Leer met minder twijfels betere en krachtigere keuzes te maken in studie, werk, samenwerking en leven.

  • Doortastende Kerntalenten-analyse
  • Jouw energiegevers- en nemers in kaart
  • Krachtige tools voor duurzame positieve en overtuigde keuzes voor jezelf of je team/bedrijf
Reserveer je intake gesprek

Leer met minder twijfels betere en krachtigere keuzes te maken in studie, werk, samenwerking en leven.

• Doortastende Kerntalenten-analyse
• Jouw energiegevers- en nemers in kaart
• Krachtige tools voor duurzame positieve en overtuigde keuzes voor jezelf of je team/bedrijf

Reserveer je intake gesprek

Kieskrachtig helpt je
wanneer je twijfelt bij…

Jouw
studiekeuze

Jouw
loopbaan

Jouw
teamsamenstelling

of andere moeilijke kruispunten in jouw leven?

Reserveer je intake gesprek

Wist je dat
zo’n 80% van je talenten bij je geboorte al vastliggen?
Prof. Dr. Dick Swaab, hoofd hersenonderzoek in het AMC in Amsterdam heeft dit aangetoond.

Kerntalenten
kort en krachtig

  • Geen momentopname

    Een KernTalentenanalyse is géén momentopname, maar een levenslange blauwdruk. Je ontdekt er jouw Aard, Potentieel en Intrinsieke Motivatie mee. Dat doen we op basis van jouw speelvoorkeuren als kind tussen je 4de tot 12de levensjaar.

  • Krachtig totaalbeeld

    Er bestaan 23 KernTalenten die allemaal samen iets over jou vertellen. Bijvoorbeeld over jouw zin tot creativiteit, organisatie, kenniswerving en nog zoveel meer. Een krachtig totaalbeeld dus.

  • Eindeloze toepassingen

    Precies omdat de KernTalenten zoveel over je zeggen, zijn de gebieden waarin je ze kan toepassen echt eindeloos: studiekeuze, loopbaanbegeleiding, burn- of bore-out, HR…

Hoe verloopt de weg
naar krachtige keuzes?

  • Vragenlijst

    Je vult een digitale vragenlijst in over je spelvoorkeuren tijdens jouw kindertijd.

  • 1ste gesprek

    Tijdens een gesprek garanderen we dat jouw antwoorden juiste begrepen worden.

  • 2de gesprek

    Je krijgt toelichting over jouw unieke KernTalentenprofiel.

  • Verslag

    Je vindt alle duiding in een verslag. Koos je voor een grote ontdekking? Dan zal dit verslag uitgebreider zijn.

Drie formules

Kleine ontdekking voor grote kieskracht

€ 300

Grote ontdekking voor meer kieskracht

€ 450

Open teamworkshop
(120 minuten)

op maat

Kleine ontdekking voor grote kieskracht

€ 300

Grote ontdekking voor meer kieskracht

€ 450

Open teamworkshop
(120 minuten)

op maat

Wist je dat
een KernTalenten-analyse jouw collega’s en teamleden gelukkiger kan maken?

  • Vermijd teleurstellingen

    Je kent het vast, een kersverse collega die na een inlooptijd helemaal niet aan de verwachtingen voldoet. Stroeve communicatie, frustraties en verminderde productiviteit tot gevolg. En uiteraard heeft dat ook een financiële kost gehad. Allemaal heel erg jammer.

  • Tevreden team

    Mensen aanwerven en duurzaam tewerkstellen betekent ook: verantwoordelijkheid nemen voor hun welzijn. Vermijden van situaties waar ze ziek van worden, of beter nog: zorgen dat ze werken op taken waar ze blij van worden. Dat is een krachtige en vooral preventieve aanpak tegen allerlei gezondheids-problemen, stressen burn- & bore-out.

  • Energiegevers in kaart

    Je weet nu ook dat een KernTalenten-analyse perfect zicht geeft op wat mensen nu energie geeft en in de toekomst zal geven, en wat hen energie kost en zal kosten. En op wat hun ogen nu en later doet blinken, of juist niet

Kieskrachtig
voor jouw team

“Consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat.“

Over kieskrachtig

Kieskrachtig is opgestart door An Struyf, gecertifieerd KernTalenten-analyste. Vanuit haar jarenlange ervaring als HR-experte ontdekte ze het belang van de juiste persoon op de juiste plaats om het juiste moment.

“Kiezen betekent absoluut niet verliezen, want door net de juiste, krachtige keuze te maken, kunnen we veel meer winnen.”

An is aan de slag bij een ingenieursbedrijf waar ze deze methode van CoreTalents frequent én succesvol toepast op verschillende momenten in de employee journey op de werkvloer.

Door mijn ervaring in de business is dit ook een toegevoegde waarde. Ik begrijp én ken de noden vanuit de bedrijfswereld waardoor ik door eenzelfde bril als het bedrijf kan kijken. Ik kan dus ook perfect meedenken en de vertaalslag maken naar de KernTalentenmethode voor werving en selectie, promotiedoeleinden (leiderschapspotentieel) of teamsamenstelling.

Reserveer je intake gesprek
© Copyright - Kieskrachtig